出纳员主要职责详解：全方位财务管控工作



财务科岗位职责

财务科岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的财务科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务科岗位职责1

　　1、负责部门化妆品、日用品各品牌各渠道销售目标与销售进度管理；

　　2、线上业务预算规划执行与预算进度管理；

　　3、业务相关费用的管理、审核及费用率控制及分析；

　　4、对外数据型报表的统计、绘制、发布等工作；

　　5、日常工作中其他数据的统计。

财务科岗位职责2

　　1、总管公司核算、预算、内控、结算等相关工作。

　　2、建立和完善财务部门架构,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务内控体系,进行有效内部控制。

　　3、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东利益。

财务科岗位职责3

　　一、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。

　　二、负责公司的涉税事宜，按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳的发放工作。

　　三、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

　　四、妥善保管库存现金和各种有价证券。

　　五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。

　　六、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。

　　七、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结。

　　八、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报。

　　九、定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》。

　　十、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。

　　十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。

　　十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。

　　十三、负责涉及公司财务各种统计报表的填报。

　　十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项，严禁以白条子顶库。

　　十五、管理收费信息，保证其真实、合法、准确。

财务科岗位职责4

　　1、熟悉网银业务，会计凭证制作；

　　2、负责公司日常的费用报销；

　　3、按照公司财务制度及流程，审核公司内部凭证及其原始单据；

　　4、负责公司的会计凭证帐薄报表等会计资料定期收集审查装订成册归档；

　　5、管理及开具发票，公司税费的计算及各项纳税申报统计申报工商申报等；

　　6、统筹项目公司月度结账，与业务部门沟通并制定结账时间表，监督复核财务其他分支结账活动确保财务报表按时出具；

　　7、往来帐应收应付款的管理；

　　8、完成领导安排的其他工作。

财务科岗位职责5

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行；

　　2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。

　　3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。

　　4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。

　　5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。

　　6、完成上级领导指派的其他工作任务。

财务科岗位职责6

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

财务科岗位职责7

　　 第一节 预算部部门职能

　　预算部主要负责工程项目的预算、决算、成本控制、成本核算、工程款的结算与支付等工作，对工程项目进行有效的成本控制和成本核算。

　　 一、成本控制

　　1.负责项目开发过程投资指标的分解及监控。

　　2.负责目标成本控制，方案、设计变更的经济测算。

　　3.负责报建面积、产权面积、预售面积及租赁面积的测算。

　　4.负责成本信息库的建设，实施项目成本统计、分析及研究，并及时做好好信息沟通。

　　4.1配合工程部、材设部及其他相应部门对甲供材的供应商及分包单位进行考查比选，建立材料供应商及分包单位信息库;

　　4.2 熟悉常用建材及新材料的品种、性能、适用范围、价格水平，建立主要建材及设备价格信息库，为工程材料选择、认质认价工作提供必要的参考依据;

　　5、在公司总目标范围内，并结合公司的阶段性目标向公司及相关部门提供相关参考意见及建议。

　　 二、成本核算

　　1.负责工程标底的编制。参与招标评审和投标报价分析等各项招标配合工作。

　　2.负责收集、整理工程招投标、工程合同文本及工程造价管理方面有关的法律、法规、信息;

　　3.配合草拟工程合同及补充协议文本，参加公司组织的有关合同商谈;负责招标合同总价的提供。

　　4、依据工程合同、协议等资料编制或审核工程预算、结算、工程进度报告，并交公司审查;跟踪合同执行情况，对发现合同执行过程中的有关问题提出改进草案;

　　5、熟悉设计资料、工程合同、工程定额及配套文件、国家及公司有关规定，并正确执行;

　　6、参加设计方案论证、图纸会审、设计交底、材料及设备市场询价、工程用材

　　认质认价、工程中间及竣工验收、造价测算工作，参与审阅工程变更、现场签证、现场收方等工作;

　　7、根据工程实际施工进度，审核工程进度款、材料设备付款，办理相关签证会签;

　　8、根据有关单位、部门提供的甲供材料需用计划及相应的技术管理要求及时配合公司相关部门办理甲供材料的认质认价工作;

　　9、负责项目工程款资金计划的编制。

　　10、负责工程进度产值审定及工程款支付审核。

　　11、负责权限内的工程签证及工程任务通知单的审核。

　　12、负责综合认价、签证扣款的审定。

　　13、配合办理竣工验收备案、墙改、散水结算书。

　　14、配合办理财务决算书。

　　15、作好本部门的工程经济资料及材料设备资料的分类、整理及保管工作;

　　16、负责对预算部造价人员的业务工作指导、培训，对月度工作及结算的质量和计划完成情况的评价。

　　 三、参与公司决策和其他管理活动

　　1、参与公司项目可行性研究，投资论证，提供各项经济技术基础数据;

　　2、为财务部或其他相关部门提供有关数据;

　　3、配合财务部门向公司领导提出企业经营效益分析报告，并提出改进方案。 4、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

　　 第二节 预算部各岗位职责

　　 岗位名称 预算部经理

　　岗位概述：组织本部门人员进行有关建筑材料市场原材料价格信息的市场调查，根据工程施工设计图低，组织编制项目预算，并对工程成本进行控制。竣工后，组织编制竣工决算。将决算与预算进行对比分析，找出成本差异，为降低工程造价提供有利的依据。

　　 岗位职责

　　1、全面贯彻执行公司的各项方针、政策及规章制度，确保预算部围绕公司总目标的各项任务的圆满完成，负责预决算管理制度草拟和执行;

　　2、做好本部门人员组织管理工作，协调好本部门员工工作及与公司、部门间的工作协调、配合工作;负责部门内的技术支持、质量检查、人员培训工作;

　　3、做好造价控制工作，对工程的成本控制负责;

　　4、建立工程预决算台帐，项目工程的全方位、全过程建安成本控制，提出降低建筑成本的合理化建议;

　　4、参加公司及部门组织的工程建设项目招标、分包及材料供应商的比选工作;

　　5、、对项目工程将使用的主要材料、设备及相应的施工工艺进行调查、询价工作;

　　6、、负责公司预(决)算的编制和审核;

　　7、参与工程招投标，负责工程类经济标底的编制;

　　8、草拟与工程造价控制工作相关的工程合同、协议及相应文件、函告等;

　　9、跟踪了解合同执行情况，对合同执行过程中的相关问题并提出建议草案;

　　10、工程类应付款项经济核算，审核各类工程类款项的支出;对施工单位报审的工程款支付申请进行全面的核算、复查;

　　11、负责核算并报审工程经济变更、现场签证。参加设计方案讨论、图纸会审、设计交底等工作;

　　12、负责项目建设的各项预算、结算工作并报请公司审查工作;

　　13、参与各个阶段的工程验收和技术交底工作;

　　14、负责搜集工程类价格信息，每月编制工程造价信息供决策参考;

　　15、参与项目可行性论证，就项目造价问题提出建设性意见;

　　16、负责编制投资项目的前期预测，与相关单位、部门合作编制工程概、预算和决算，编制、核对工程预(结)算文件;

　　17、对工程图纸进行经济分析，参与相关图纸会审工作;

　　18、完成经济洽商、索赔的工作;

　　19、审核工程建设合同;监督合同的执行，与计财部门协作，保证建设合同、材料采购合同的财务履约;

　　20、对工程预算类保密工作负全责;

　　21、合理组织、安排、考核以及激励本部门员工，优质高效完成公司预结算任务

　　22、完成公司下达的其他工作。

　　 工作标准

　　1、 对企业高度忠诚，有责任心及敬业精神，团结协作，维护企业利益;

　　2、遵纪守法、廉洁奉公，接受企业经营理念，融入企业文化;主动、认真、高效、踏实，能创造性地工作;

　　3、精通各项相关法规,熟悉建筑市场材料设备价格、建筑成本控制、有关建设工程的规范规程、施工工艺流程及规范、审计流程，能快速、准确编制工程预算、招投标书;能独立完成本专业预算、决算及成本分析;

　　4、能够优化施工方案，控制工程成本;

　　5、须有审计经济签证、全国造价师证;熟练运用工程造价软件和办公软件;

　　6、具有良好的管理能力和谈判能力，具有良好的协作沟通能力;

　　7、 很强的学习能力，不断提高自身素质。

财务科岗位职责8

　　1、领导和管理财务团队；

　　2、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　8、负责组织公司的成本管理工作；

　　9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务科岗位职责9

　　1、负责公司付款及账扣审核工作

　　-审核付款凭据资料是否完整、合法、准确。

　　-根据已签订的合同、协议、订单等付款凭据，审核款项的内容、收款账户、用途是否与原始凭据一致。

　　-审核发票与相关原始凭据是否合法，金额是否准确，确保内容与《付款审批报告》相符。

　　-审核采购货款在资金使用范围之内，是否存在采购明显不合理情况。

　　-属于代垫款，须得到代付款客户或供应商的书面确认。

　　-审核费用报销是否合法；审核原始凭据的真实、完整、准确性，报销金额的准确性，内容的完整性。

　　-其他特定审核工作。

　　2、协助资金规划经理完成公司各阶段融资计划，确保公司业务顺利进行；

　　3、上级指定的其他工作项目。

财务科岗位职责10

　　市场费用OA，CAPEX付款申请审核、入账，付款安排，发票追踪。

　　市场费支出项目审核，费用预提，结转。

　　市场费进项税认证、核对、入账。

　　市场部财务入账明细对账。

　　开店费，特许权使用费收支比例核对，确认。

　　特许权使用费付款计算和代扣代缴税金计算，应付计提入账。

　　特许权使用费OA付款申请提交，付款进度追踪。

　　门店工程项目OA，CAPEX付款申请审核，入账，付款安排，发票追踪。

财务科岗位职责11

　　 直接上级：

　　财务部经理；

　　 下属部门：

　　出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。

　　 部门性质：

　　负责日常现金及银行的往来结算；

　　 管理权限：

　　现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算；

　　 管理职能：

　　办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。做好债权

　　 具备条件：

　　1．坚持原则，廉洁奉公；

　　2．具有会计专业技术资格；

　　3．主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年；

　　4．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；

　　5．有较强的组织能力；

　　6．身体状况能够适应本职工要求。

　　 职业道德：

　　1．敬业爱岗；

　　2．热爱本职工作；

　　3．依法办事；

　　4．客观公正；

　　5．搞好服务；

　　6．保守秘密；

　　 主要职责：

　　1．严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。

　　2．检查核对现金账面余额与库存现金是否相符，银行存款账面余额与银行对账单是否相符，

　　3．严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用，对违反抽和超过费用计划的，予以制止。

　　4．及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末，对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，应查明原因，报总经理批准后处理。

　　5．拟订流动资金管理与核算实施方法，并组织有关部门贯彻执行。

　　6．编制现金收点计攻银行借款计划。

　　7．负责流动资金调度，组织流动资金供应，考核流动资金使用效果。

　　8．监督销售业务款项的结算。编制损益表，进行利润的分析和考核。提出扩大销售，增收节支和增加利润的`建议和措施。

　　9．完成领导交办的其他工作

财务科岗位职责12

　　1、申请票据，购___，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　4、固定资产的登记和管理;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　6、上级安排的其他日常事务性工作。

财务科岗位职责13

　　1、协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　5、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；

财务科岗位职责14

　　 岗位职责：

　　1.全面负责公司的财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

财务科岗位职责15

　　1、在所长领导下，做好本所的财务管理工作。

　　2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。

　　3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

　　4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、组织，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。

　　5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。

　　6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。

　　7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。

　　8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅；对二级财务业务进行检查与指导；对密码器的签发实行分级限额授权，以确保资金安全；

　　9、协助本所财产管理，建立建全财产管理、核算制度。

　　10、加强票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记，核对相关部门人员票据领用情况。

　　11、完成领导交付的其它工作。

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会计人员工作职责

1、根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及有关会计制度和公司章程规定，设置会计科目和会计账簿，记录经济业务活动。遵循会计核算的一般原则，对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督。

2、严格执行财务制度和公司有关制度，负责对公司的会计凭证、账簿、报表及其它会计资料进行审核。

3、参与制定公司的发展计划、业务计划、考核、分析、预算财务计划的执行情况。向董事会通报业务经营情况及财务制度执行情况.

4、加强财务核算，对公司的经营情况、资金运转情况进行全方位的监督和管理，保证公司财产的安全和完整。

5、保证财务核算的时效性，督促工作人员及时结账、报账，及时进行会计核算、编制会计报表，做好财务分析，保证会计核算的合法性、真实性、正确性。

6、按照《档案法》，会计档案管理规定及公司档案管理制度对财务会计资料及时整理、归档，保证会计档案的合规性和完整性。

出纳人员工作职责

1、按照国家现金管理，银行结算和财务管理的有关规定，办理现金收付和银行结算业务，负责现金的提取、发放、报销和银行结算凭证签发、解行。

2、按照会计制度、审核原始凭证、贷记现金和银行存款日记账，及时编制“银行存款余额调整表”。做到凭证合法、记账及时、账款相符。

3、保管库存现金和各种有价证劵。

4、做好支票的购买、登记和注销工作。

5、协助会计做好会计档案的整理工作。

6、遵守《会计法》和有关企业会计制度。

7、遵守职业道德，做到廉洁奉公，坚持原则，实事求是，热情服务。

物流公司财务管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条 财务管理的基本任务和方法：

（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

（三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。

（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。

（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。

第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。

第二章 财务管理的基础工作

第五条 加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条 健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。

第八条 做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

第九条 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。

第十条 建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

第十一条 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字後，移交人员方可调离或离职。

第三章 资本金和负债管理

第十二条 资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入帐。

第十三条 经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。

第十四条 公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调整。

第十五条 公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。

第十六条 加强应付帐款和其他应付款的管理，及时核对馀额，保证负债的真实性和准确性。凡一年以上应付而未付的款项应查找原因，对确实无法付出的应付款项报公司总经理批准後处理。

第十七条 公司对外担保业务，按公司规定的审批程式报批後，由财务管理中心登记後才能正式对外签发，财务管理中心据此纳入公司或有负债管理，在担保期满後及时督促有关业务部门撤销担保。

第四章 流动资产管理

第十八条 现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。

第十九条 严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面馀额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。

第二十条 银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。

第二十一条 出纳人员要随时掌握银行存款馀额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款馀额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。

第二十二条 应收帐款的管理：对应收帐款，每季末做一次帐龄和清收情况的分析，并报有关领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收，避免形成坏帐。

第二十三条 其他应收款的管理：应按户分页记帐，要严格个人借款审批程式，借款的审批程式是：借款人→部门负责人→财务负责人→总经理。借用现金，必须用於现金结算范围内的各种费用专案的支付。

第二十四条 短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，短期投资必须在公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记帐、核算收入成本和损益。

第五章 长期资产管理

第二十五条 长期投资的管理，长期投资是指不准备在一年内变现的投资，分为股权投资和债权投资。公司进行长期投资应认真做好可行性分析和认证，按公司审批许可权的规定批准後，由财务管理中心办理入帐手续。公司对被投资单位元没有实际控制权的长期投资采用成本法核算；拥有实际控制权的，长期投资采用权益法核算。

第二十六条 固定资产的管理：有下列情况之一的资产应纳入固定资产进行核算：①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等；②不属於经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过2年的。

第二十七条 固定资产要做到有帐、有卡，帐实相符。财务部负责固定资产的价值核算与管理，综合管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作，财务部应建立固定资产明细帐。

第二十八条 固定资产的购置和调入均按实际成本入帐，固定资产折旧采用直线法分类计提，分类折旧年限为：

（一）房屋、营业用房 30年

（二）通讯设备、交通运输设备 3年

（三）电子电脑、办公及文字处理设备 3年

（四）电器设备、安全保卫设备 3年

第二十九条 已经提足折旧、继续使用的固定资产不再提取折旧，提前报废的固定资产，不再补提折旧。当月增加的固定资产，当月不提折旧，当月减少的固定资产，当月照提折旧。

第三十条 对固定资产和其他资产要进行定期盘点，每年末由综合管理部负责盘点一次，盘点中发现短缺或盈馀，应及时查明原因，并编制盘盈盘亏表，报财务部审核後，经总经理批准後进行帐务处理。

第三十一条 无形资产指被公司长期使用而没有实物形态的资产，包括：专利权、土地使用权、商誉等。无形资产按实际成本入帐，在受益期内或有效期内按不短於10年的期限摊销。

第三十二条 递延资产是不能全部计入当期损益，需要在以後年度内分期摊销的各项费用，包括开办费，租入固定资产的改良支出和摊销期限超过一年，金额较大的修理费支出。开办费自营业之日起，分期摊入成本。分摊期不短於5年，以经营租入的固定资产改良支出，在有效租赁期内分期摊销。

第六章 收入管理

第三十三条 公司的营业收入包括手续费收入、其他营业收入等。营业收入要严格按照权责发生制原则确认，并认真核实、正确反映，以保证公司损益的真实性。

第三十四条 营业收入要按照规定列入相关的收入专案，不得截留到帐外或作其他处理。

第七章 成本费用管理

第三十五条 公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出，按规定计入成本费用。成本费用是管理公司经济效益的重要内容。控制好成本费用，对堵塞管理漏洞、提高公司经济效益具有重要作用。

第三十六条 成本费用开支范围包括：利息支出、营业费用、其他营业支出等。

（一）利息支出：指支付以负债形式筹集的资金成本支出。

（二）营业费用包括：职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、保险费、固定资产折旧费、摊销费、修理费、管理费、通讯费、交通费、招待费、差旅费、车辆使用费、报刊费、会议费、办公费、劳务费、董事会费、奖励费、各种准备金等其他费用。

（三）固定资产折旧费：指公司根据固定资产原值和国家规定的固定资产分类折旧率计算摊销的费用。

（四）摊销费：指递延资产的摊销费用，分摊期不短於5年。

（五）各种准备金：各种准备金包括投资风险准备金和坏帐准备金。投资风险准备金按年末长期投资馀额的1%实行差额提取，坏帐准备金按年末应收帐款馀额的1%提取。

（六）管理费用包括：物业管理费、水电费、职工工作餐费、取暖降温费、全勤奖励费等其他费用。

第三十七条 职工福利费按工资总额14%计提，工会经费按工资总额2%计提，教育经费按工资总额3%计提。住房公积金经批准後，由公司按职工工资总额的一定比例逐月交纳。

第三十八条 加强对费用的总额控制，严格制定各项费用的开支标准和审批许可权，财务人员应认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续不全的，不予报销，对违反有关制度规定的行为应及时向领导反映。

第三十九条 公司各项成本费用由财务管理中心负责管理和核算，费用支出的管理实行预算控制，财务管理中心要定期进行成本费用检查、分析、制定降低成本的措施。

第八章 利润及利润分配管理

第四十条 公司营业利润＝营业收入 营业税金及附加 营业支出

利润总额＝营业利润＋投资收益＋营业外收入 营业外支出

（一）投资收益包括对外投资分得的利润、股利等。

（二）营业外收入是指与公司业务经营无直接关系的各项收入，具体包括：固定资产盘盈、处理固定资产净收益、教育费附加返还款、罚没收入、罚款收入，确实无法支付而按规定程式经批准的应付款项等。

（三）营业外支出是指与公司业务经营无直接关系的各项支出，具体包括：固定资产盘亏和毁损报废净损失、非常损失、公益救济性捐赠、赔偿金、违约金等。

第四十一条 公司利润总额按国家有关规定作相应调整後，依照缴纳所得税，缴纳所得税後的利润，按以下顺序分配：

（一）被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；

（二）弭补公司以前年度亏损；

（三）提取法定盈馀公积金，法定盈馀公积金按照税後利润扣除前两项後的10％提取，盈馀公积金已达注册资本的50％时不再提取。

（四）提取公积金、公益金按税後利润的5％计提，主要用於公司的职工集体福利支出。

（五）向投资者分配利润，根据股东会决议，向投资者分配利润。

第九章 财务报告与财务分析

第四十二条 财务报表分月报和年报，月报财务报表包括资产负债表、损益表。年度财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表、营业费用明细表、利润分配表。公司财务月报表应於次月15日内完成，年度财务会计报告应於次年90日内制作，必要时聘请会计师事务所进行审计。

第四十三条 年末还应报送财务情况说明书。财务情况说明书主要内容包括：

（一）业务、经营情况，利润实现情况，资金增减及周转情况，财务收支情况等。

（二）财务会计方法变动情况及原因，对本期或下期财务状况变动有重大影响的事项；资产负债表制表日至报出期之间发生的对公司财务状况有重大影响的事项；以及为正确理解财务报表需要说明的其他事项。

第四十四条 财务分析是公司财务管理的重要组成部分，财务管理中心应对公司经营状况和经营成果进行总结、评价和考核，通过财务分析促进增收节支，充分发挥资金效能，通过对财务活动不同方案和经济效益的比较，为领导或有关部门的决策提供依据。

第四十五条 总结和评价本公司财务状况及经营成果的财务报告指标包括：①经营状况指标：流动比率、负债比率、所有者权益比率；②经营成果指标：利润率、资本利润率、成本费用利润率。

第十章 会计电算化

第四十六条 会计电算化硬体设备是指专用於会计电算化的微机及其配套设备，包括伺服器、工作站、网线、印表机、UPS电源等。会计电算化硬体设备由财务管理中心统一管理和使用，非会计电算化工作人员一般情况下不得使用，特殊情况确需使用时，应经财务管理中心经理批准，在不影响会计电算化正常工作情况下进行。

第四十七条 财务软体是用於完成会计核算、处理会计业务的软体。操作人员在实际工作中发现软体的设计功能未能正常实现时，应立即与软体发展商联系，进行修改、调试，完成调试後，应及时检查、核对，以确保相应帐务资料和功能模组的正确性。

第四十八条 每月10日前对上个月的会计资料进行备份。操作人员运用财务软体必须是通过系统功能表选项进入系统操作，应根据工作需要设置操作许可权和密码。操作人员对使用的硬体设备的安全负责。下班时，应关闭设备的电源。设备的开启和关闭应严格按规范程式进行。

第四十九条 公司会计电算化未通过财政部门评审之前，采用微机和手工帐并行的办法。每月末，会计核算人员必须将手工帐与微机帐进行核对。保持手工帐与微机帐一致。

第五十条 企业银行电子支付系统的管理，严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。电子支付密码器、智慧IC卡、帐户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素，应妥善保管，主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则，由财务管理中心负责人和操作员分别设制密码，不得一人统管使用。

第十一章 附 则

第五十一条 本办法由公司财务管理中心负责解释。

第五十二条 本办法自董事会通过之日起开始施行。

公司出纳岗位职责

公司出纳岗位职责主要包括以下几个方面：

首先，负责公司库存现金管理，包括按要求提取备用金，办理现金收支业务。这要求出纳人员必须对现金收支有严格把控，确保资金安全，同时还要定期核对库存现金数量，确保账实相符。

其次，出纳需要严格按照公司的财务制度审核各类报销、付款凭证，完成报销及付款业务。这需要出纳具备较高的财务知识和技能，确保所有财务流程符合公司政策和法律法规。

配合各部门办理电汇手续，完成银行结算工作，并负责相关原始凭证的收集、上交。这要求出纳具备良好的沟通能力，与各部门保持紧密协作，确保资金流转顺畅。

负责支票、汇票等银行票据的收入保管、签发支付工作。出纳需要对银行票据有深入了解，确保票据安全，防止遗失或被伪造。

登记银行存款和现金日记账，做到日清月结、账款相符。这要求出纳具备较强的数据处理能力，确保财务记录准确无误。

及时与银行定期对账，确保公司账目与银行账户一致。这对出纳的财务敏感性和责任心有着较高要求。

协助会计做好各项账务处理和工资发放工作。这要求出纳具备良好的团队协作精神，与会计共同完成财务工作。

使用速达3000财务软件进行进销存、应收应付款管理，按月完成库存盘点工作。这要求出纳掌握现代财务软件操作，提高工作效率和准确性。

协助经理完成公司行政、人事、部分公司证件的保管与年审等工作。这要求出纳具备一定的行政管理能力，为公司提供全方位支持。

最后，出纳还需要完成上级安排的其他工作，体现其灵活性和适应性。

出纳和银行有哪些主要业务处理

出纳和银行的业务处理涵盖了现金管理、结算处理、财务管理以及客户服务等多个方面。现金管理涉及现金的存储、兑换、清点和汇报等环节，确保现金的准确性和安全性。结算处理则包括对账户余额、汇款和票据处理等，确保资金流转的顺畅和及时。财务管理方面，出纳和银行需要处理财务报表和进行财务分析，以便更好地了解和管理财务状况。客户服务是出纳和银行的重要职责之一，他们需要提供客户咨询、理财、投资等全方位支持，以满足客户的不同需求。

除了上述主要业务处理外，出纳和银行还需了解并遵守相关法律法规，确保业务操作的合规性。同时，他们需要管理客户风险，维护金融秩序，确保客户的资产安全。此外，出纳和银行还需要加强对金融市场的了解，提升风险意识和判断能力，以便更好地应对市场的变化。通过不断提升自身的专业技能和服务水平，出纳和银行能够更好地满足客户的需求，为金融市场的健康发展贡献力量。

Excel出纳常用表格

在财务管理的世界里，出纳的角色远非表面看来的那么简单，尽管起薪有时只有3K，但背后的繁杂任务却不容小觑。我亲身体验过，从发票管理、费用报销的审核，到现金的精确把控，再到那堆积如山的数据整理，每一项都需要精细如丝的处理，确实让人感到压力山大。

然而，最近公司新来的出纳小妹，以其月薪6K的待遇引起了我们的关注。起初，我们都以为她背后有所倚仗，但当领导展示她精心制作的财务表格时，我们才真正见识到了专业的力量。那些表格，每一个都堪称艺术品：数据清晰，逻辑分明，布局简洁，却又不失实用之美，让人眼前一亮。每个细节都体现出她对工作的热爱和专业素养，不得不让人佩服。

现在，让我们一起揭开这位新出纳的神秘面纱，看看她是如何通过以下表格，提升工作效率，让财务工作变得井然有序的：

1. 现金收支表模板：清晰记录每日的收支情况，让资金流动一目了然。

2. 财务收支表模板：全方位展现公司的财务状况，便于分析和决策。

3. 收支明细表模板：每一笔交易的来龙去脉，一查便知。

4. 出纳收支日报表模板：每日总结，快速掌握收支动态。

5. 库存现金盘点表模板：确保现金账实相符，减少管理风险。

6. 出纳记账表模板：严谨记录每一笔账目，确保财务记录准确无误。

7. 现金日记账模板：日复一日，追踪现金流动的点滴变化。

8. 收支日记账模板：详实的收支记录，便于财务审计和税务申报。

9. 出纳资金日报表模板：及时掌握资金使用情况，助力资金管理。

虽然篇幅有限，但每一份表格背后都蕴含着高效的工作方法和严谨的财务思维。如果你也想提升出纳工作中的效率，不妨借鉴一下这些实用模板，它们会让你的工作变得更加得心应手。

工地的出纳具体做什么?

工地出纳岗位职责是什么？

工地出纳岗位职责是什么？

工 地 出 纳 员 职 责

1、在项目经理领导下，做好货币资金收付结算管理工作。

2、认真执行现金管理制度，把住现金收支关。

3、严格审核现金收、付凭证，做到不出差错。

4、负责登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结。

5、每日核对库存现金，定期与银行核对银行存款帐项，保证货币资金完整。

6、注意现金安全，严禁现金丢失。

7、严格支票管理，认真执行支票领用登记管理手续。

8、配合会计做好各种帐务处理。

9、完成领导交办的其他工作任务。

工地上的出纳主要是做什么？

工地上的出纳主要是做管现金支票，报账，报销零星开支。

建筑工地上的会计主要是做什么？

一是加强统筹协调和配合，明确国有资本经营预算的支持方向和重点。国有资本经营预算的收入规模需要不断扩大，支出方向和重点需要进一步明确，国有资本存量需要逐步盘活，努力使国有资本经营预算集中解决国民经济重点行业重要资源短缺，加大研发投入和自主创新的支持力度，改造传统产业和发展战略性新兴产业，促进企业实现转型升级和发展方式转变。

二是进一步深化国有企业改革。在确保国有控股的前提下，进一步完善产权交易市场，通过整体改制上市、引入非公经济等战略投资者等多种方式，盘活庞大的国有资本存量，促进国有企业投资主体多元化，形成产权明晰、机制灵活、管理科学的国有企业内部约束机制，建立和完善现代企业制度。

三是借鉴国际经验，实现企业财务管理与国际对接，建立首席财务官制度，完善企业治理结构。同时，研究建立企业财务总监委派制度，明确财务总监的地位作用、职责权限和工作要求等，促进财务总监代表出资人参与企业重大经营决策。

四是构建企业财务管理能力认证体系,提升企业财务管理能力，推动企业强化内部约束和财务管控，实现管理创新。

工地会计的主要工作内容是什么？

实事上就是个材料会计，主要任务是建材的进出登记，配合项目部做一些日常的文案工作，挺简单。

请问工地上的出纳除了做账还要做什么吗，我是来做账的，我又不是施工员什么的，我往工地跑什么

您好，实务工作中难免会遇到各种问题，尤其是出纳岗位，事情看似简单，实际却很繁琐。如果您有什么工作上的苦恼，可以点击我的名称，进入实务论坛，那里有很多和您类似的财务从业人员，相信能给您一些有用的意见！

工地会计做什么

材料进出库，工资，工程结算等都要做吧

村料帐、工程成本、应收帐款、应付帐款、应付工资等，看你的职责是什么了，都管什么就得记什么帐了

谁知道工地核算和出纳有什么区别吗？还是干的是一个活?都干什么啊？

完全不同。

工地核算的工作是计算工程成本的。

出纳的工作是管钱的。包含零用金管理与银行往来业务。

建筑工程公司会计和财务的工作有哪些？具体些

一、库存现金的管理

①现金出纳必须做到日清月结，随时清点库存现金。库存现金不得超过10000元，超过部分现金当天下午存入银行。禁止坐支不得挪用现金和以白条抵库，财务部领导及有关人员必须定期或不定期对库存现金进行抽查，以保证帐实相符。

②出纳人员到银行提取现金，必须同时有两个人前往办理。

③凡能用支票支付的款项不得支付现金（如特殊情况，需用现金由双方公司董事长或总经理批准，并经财务部同意后，方可支付现金。）。

④现金的支出必须经过审批合格后，出纳方可付款。具体的审批程序见第五节。

⑤现金支付范围：发给职工工资、各种津贴及奖金；出差人员差旅费；零星购置办公设备（2000元以下）；其他1000元以下的零星开支。

⑥差旅费的借款，必须由出差人员填写借款申请单，写明出差时间、地点、申请金额（按相关差旅费标准金额计算）。按借款审批程序审批，经审批核准签字后方可借款。出差人员回企业后必须在一周内报销清帐，不报销者由财务人员从工资中扣回。

⑦、其他借款，由借款人填写申请单，经项目负责人签字，并由签字人负责此款的归还，如不能按期归还或出现损失，全部责任由签字人负责。

⑧、一切现金往来，必须收付有凭证，严禁口说为凭。严禁代外单位或私人转帐套现和大额度（1万元以上）支付往来现金。严禁将公款存入私人帐户，违者按贪污论处。

除1000元以下零星开支外可采用现金支付外，其余结算均应通过银行结算。（二）现金日记帐必须用固定一本帐，严禁使用两本帐或帐外有帐。会计每月终要会同出纳员盘点现金库存一次，保证钞帐相符。盘点表应随同会计报表一起上报。

二、银行存款的管理

1）、项目银行帐户必须经双方负责人同意后方可设立和使用，银行帐户仅供本合同项目经营业务收支结算使用，严禁出借帐户供与外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。严禁利用项目帐户做与本项目无关的收支。

2）、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。该项目原则上只设一个项目帐户，确因工作需要开设帐户的，需报双方公司负责人同时批准后方可设立（书面批准依据），已经开设的，需向项目财务部补办备案手续。

3）、项目帐户必须与双方公司银行帐户严格区分（财务专用章、其他专用章等银行预留印签），双方公司不得用各自公司帐户进行本项目收支。

4）、银行帐户印鉴的使用实行印章分管并用制；即：财务章由一方保管，另外1枚由另一方保管，不准1方统一保管使用。印鉴保管人临时出差时应委托他人代管。

5）、银行支票的使用规定：

a、业务部门使用银行支票时，必须凭付款审批单，经项目负责人及经办人签字，写明用途、金额、日期；

b、会计人员核单后，出纳才能签发银行支票，同时要求业务经办人员在银行支票使用簿上签字，登记银行支票号码、金额、收款人；

c、签发银行支票必须按照要求填上日期、大小写金额、收款人、用途等，不得签发空白支票、空头支票。如特殊情况需签发空白支票，必须在小写金额栏恰当币位写上“￥”。

d、支票用于转帐的，必须在支票左上角划两条斜线；

f、支票开出后，必须在十日内报销清帐，不得转借其他用途使用。对于预付货款，应做好合同管理，根据合同规定报帐时间。因特殊原因不能在规定期限内报帐的，应到财务部说明原因，限定报帐时间，否则追究业务经办人的相关责任。

g、支票报销是必须附发票、收据、入库单等原始单据，对于分期付货款的，必须按每次付货款金额开具发票或收据方可报销。

e、业务人员收到支票应到财会机构办理入帐手续，一般应先确认收到......

建筑工程工地的财务员的岗位和职责

一、 在项目经理领导下，认真贯彻执行《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》，严格按设计图纸、《建筑工程施工质量验收规范》、施工组织设计、施工操作规程施工。 二、 严格监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，杜绝不合格的材料投入使用。 三、 经常深入施工现场，监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工，发现问题及时制止并纠正，并汇报项目负责人。 四、 对违规作业或野蛮乱干的有权立即责令停工，且同时有权按项目部的考核办法，对责任班组进行经济处罚。 五、 按照验收规范，正确地进行监督检查，并做好实测实量记录，按要求填写表格，对不符合要求的及时提出返工返修意见。 六、 积极推广应用新工艺新技术，对工程质量通病的防治提出合理的措施。组织质量保证措施的落实，不断改正提高施工质量。 七、 对本项目的施工质量检查负责。 八、参加工程质量事故的分析并提出处理意见。

建筑工程会计需要做什么？

建筑施工企业有一定的特殊性，与广大生产型企业有很大的区别。特别是在成本核算和收入的确认上，和产品销售企业有很大的不同。本帖只在此探讨建造合同法准则中规定建筑施工企业的会计业务处理，与生产性企业相同的核算不在此做探讨。 （一）工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。 1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本 在合同成本下，设置以下明细科目 （1）人工费（项目/部门核算） （2）材料费（项目/部门核算） （3）机械使用费（项目/部门核算） （4）其他直接费（项目/部门核算） （5）分包成本（项目/部门核算） （6）间接费用 间接费用下设下列明细科目 管理人员工资（项目/部门核算） 职工福利费（项目/部门核算） 固定资产使用费（项目/部门核算） 低值易耗品摊销（项目/部门核算） 办公费（项目/部门核算） 差旅费（项目/部门核算） 财产保险费（项目/部门核算） 工程保修费（项目/部门核算） 排污费（项目/部门核算） 劳动保护费（项目/部门核算） 检验试验费（项目/部门核算） 外单位管理费（项目/部门核算） 材料整理及零星运费（项目/部门核算） 材料物资盘亏及毁损（项目/部门核算） 取暖费（项目/部门核算） 其他费用（项目/部门核算） 2、工程施工-毛利，核算工程毛利 具体的设置根据企业需要选择，不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用，有些不需要的可以不予以设置。 （二）机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的“辅助生产成本”科目。有条件的单位，可以针对本公司的设备设置单机核算，准确核算每台大型或者主要设备每个台班的耗用成本。 通常情况下，应当设置以下明细科目： 工资及附加（部门/设备核算） 燃料及动力（部门/设备核算） 折旧费（部门/设备核算） 配件及修理费（部门/设备核算） 间接费用（部门/设备核算） （三）应收账款 1、应收工程款（往来单位核算） 核算根据工程进度报表或者结算的应收账款 2、应收销货款（往来单位核算） 核算施工企业应收产品销售货款 3、应收质保金（往来单位核算） 根据合同及结算业主暂扣的工程质保金，最好设置有到期日。 （四）应付账款 1、应付购货款（往来单位核算）核算应付购货款、设备款等。 2、应付分包款（往来单位核算）核算应付分包工程款 3、暂估应付款（往来单位核算）核算暂估入账的款项（包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账）。 4、应付质保金（往来单位核算）核算应付分包单位的质保金，最好设置有到期日。 （五）工程结算 （往来单位/项目核算） 核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项。 （六）主营业务收入（手工账可不用以下明细科目，只需按项目设置明细科目即可） 1、 目标成本 目标成本下设置以下明细科目 （1）人工费（项目/部门核算） （2）材料费（项目/部门核算） （3）机械使用费（项目/部门核算） （4）其他直接费（项目/部门核算） （5）间接费用（项目/部门核算） 2、税金（项目/部门核算） 3、劳动保护费（项目/部门核算） 4、公司管理费（项目/部门核算） 5、公司......

财务的主要工作是什么？

在现实经济生活中，“财务”与“会计”像是一对孪生兄弟，是那样密不可分，经常成对出现。过去，我们有国家统一制定的财务制度和会计制度。如“两则两制”包括《企业财务通则》、《企业会计准则》以及分行业的财务制度和会计制度。财务与会计各司其职。财务定政策，解决对经济业务事项的确认和计量问题，如固定资产的标准、计提折旧的方法等都由财务制度规定；会计定方法，解决对经济业务事项的记录、报告问题，规定会计科目和会计报表的设置，具体经济业务应借记（或贷记）什么会计科目以及会计报表项目的口径和列示。

现在，国家出台了统一的会计核算制度，如《企业会计制度》、《金融企业会计制度》，即将出台《小企业会计制度》发布了一系列具体会计准则，新的会计制度和具体会计准则不仅包含对会计要素的记录和报告内容，还包括对会计要素确认和计量内容，恢复了会计制度的本来面目。也就是说新的会计核算制度涵盖了原来财务制度的内容。同时，近年来在社会上形成了一股会计热，会计打假、不做假账的呼声很高，在一些人的观念中，似乎会计已经取代了财务，财务的概念已经淡漠甚至含糊不清了。思想是行动的先导，近年来，在实际工作中，一些从事财务管理的同志理不直，气不壮了。特别是随着国有企业改革和转换企业经营机制的深入，进一步扩大企业理财自主权，财务管理有进一步弱化的倾向。那么，什么是财务，什么是会计，两者到底有无区别与联系呢？财务与会计的关系给我们带来许多困惑和不解。

一、财务与会计的区别

笔者认为，财务与会计应有一个客观的界限，其区别主要体现在以下方面：

1．概念不同。财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。而会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。

2．职能作用不同。会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理。

3．依据不同。会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自主权。自主决策权。

4．面向的时间范围不同。会计是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是财务需要考虑的问题。

5．目的和结论不同。会计的目的是要得出一本“真账”，结论具有合法性、公允性，一贯性，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入。而财务的目的在于使企业财富的最大化或价值最大化，其结论相对来讲是“活的”，它没有极值，只有恰当的、合理的，其结果不是唯一的。不同的人，由于经验、取舍、偏好等的不同，得出的结论可能差异较大。需要说明的是，财务管理是一门科学，但不是一门硬科学，而是一门软科学。有理性一面，也由非理性的成分。因为它赖以存在的基本条件都是假定的，是经验值（如平均资金成本）。财务难就难在要对不确定性的东西，要依据经验、判断、推理做出决策。

6．影响其结果的因素不同。会计结论主要受会计政策和会计估计的影响。企业选定的有关会计政策、会计估计，既受到国家统一会计制度的限制，同时受到会计人员专业判断能力的制约。而财务管理目标实现的程度，主要受到企业投资报酬率、风险，以及投资项目、资本结构和股利分配政策的影响。

7．分类不同。会计包括财务会计（对外报告会计）和管理会计（对内报告会计），财务分为出资人财务和经营者财务。这里的出资人是指独立于经营者之外的投资者、债权人，既包括现实的出资人，也包括潜在的出资人，如尚未出资但准备对某单位进行投资或借款的人。出资人往往关心被出资单位对外提供的财务会计资料，而经营者在按要求对外提供财务会计资料的同时，更关心内部管理会计资料。

二、财务与会计的联系

财务与会计既有区别，但同时又相互作用、相互影响，有着非常紧密的联系。其联系主要体现在：

1，两者都是为特定对象服务的。即存在财务主体和会计主体，作用的对象都是单位资金的循环与周转，主要对价值形态进行管理。

2．会计是财务的基础，财务离不开会计。会计基础薄弱，财务管理必将缺乏坚实的基础，财务预测、决策、计划和控制将缺乏可靠的依据。新的具体会计准则和新会计制度普遍采用谨慎性和实质重于形式的会计原则，有利于为企业财务管理和决策提供客观、真实、完整的会计信息资料，减少财务决策风险。

3．财务与会计在机构和岗位设置上有交叉现象，在内容上没有明确的界限，单位在机构、岗位的设置上，除不相容职务以外，财务与会计岗位可以重叠。单位会计机构负责人（会计主管人员），同时也可以是单位财务负责人。有的财务部门或计财部门包括会计机构，同时履行财务、会计的职能。单位会计人员可以根据单位要求，独立或参与单位财务计划的编制、利润分配方案的制定，以及财务管理和重大财务的决策。实务中，单位内部财务管理与内部会计控制可有机结合。

4．会计从业人员必须掌握有关财务知识，熟悉单位的内部财务规定，如差旅费，医药费等报销的规定等。，每年注册会计师、会计师考试科目，都包括财务成本管理内容。同样，财务人员必须懂会计，能熟练分析和运用相关会计信息资料。

三、明确财务与会计的区别与联系对实际不作具有重要指导意义

1．便于区分财务责任和会计责任。财务与会计的职能是不同的。在某些情况下，分清财务与会计的概念，明确财务、会计的职责，是非常重要的。如实行代理记账的单位，必须明确会计代理机构与被代理单位的责任，处理好财务与会计的关系。目前正在广泛推行的以代理记账为基础的政府会计集中核算，其基本前提就是单位理财自主权不变。单位实行会计集中核算后，会计核算从单位独立出来，由核算中心代理会计核算工作，但财务管理职能仍属于单位，单位资金的筹措、分配、使用的财务管理权没有变，单位债权、债务关系没有变，特别需要强调的是单位的一切开支必须经单位同意，核算中心才能处理。按照《会计法》的要求，单位的会计责任主体仍是单位。核算中心是代理记账，履行会计核算和会计监督的责任，会计核算中心不能越权、越位，更不得平调单位资金。

2．有利于更好地指导财务与会计的改革与实践工作。当前的会计改革抓住了会计工作面临的热点难点问题，特别是会计假账问题。全国人大、国务院、财政部出台了一系列会计法规制度，特别是《会计法》及其配套法规，包括一系列新准则、新制度，强化了会计核算和监督，加大了对违法违规行为的打击力度，广泛应用了谨慎性和实质重于形式的会计核算原则，从制度上消除假账产生的原因，成效显著。下一步还需进一步完善准则和制度体系，关键是抓好《会计法》以及新制度新准则的贯彻落实。

通过转换国有企业经营机制，扩大企业理财自主权，企业财务管理实现了由过去国家大包大揽、代替企业理财到还权于企业的重大转变。但这并不意味着财务管理不重要或轻松了。财务面临着如何重新构建适应社会主义市场经济体制下的财务管理体系问题。笔者认为，构建新的财务管理体系，涉及两个以下层面的财务管理：

第一，经营者财务管理。从经营者的角度讲，企业理财自主权扩大了，企业财务管理的重心由国家转移到了企业，企业必须彻底克服等、靠、要的思想，学会在市场中找财源，加强企业财务管理。今年财政部制定的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》就是加强企业财务管理的一项重要内容。

第二，出资人财务管理。出资人财务管理的特点明显不同于经营者。这里特别值得关注的是国有及国有控股企业的出资人——国有投资者的财务管理，我国建国以来，国有及国有控股企业通过不断积累，形成了巨大的国有资产存量，是我国经济建设中的重要力量，如果一味强调放权，放任国有及控股企业财务管理，势必导致国有企业资产流失，甚至国有企业“家底”被掏空，管理失控，影响经济的发展。作为国有及国有控股企业的出资者——财政部门，不是要不要加强国有企业财务管理问题，而是怎么管、管什么、如何转换角色的问题，这里“管”不是要管死，不是要干涉企业理财自主权，走回头路。 笔者认为，虽然还权于企业，但出资人必须重视和加强出资人的财务管理，以资本为纽带，加强资本与财务的统一管理，注重资本营运，从总体上搞活国有资本，包括做好对国有资本的布局、投向、变更、转让、收益、考核、评价等工作，理直气壮地担负起国有资产财务管理的应有职能。财政部出台的《企业国有资本与财务管理暂行办法》，对国有企业的资产与财务实行统一管理，是加强国有出资人财务管理的一项重要举措和有益的探索。

当然，在实际工作中，必须处理好以上两个层面的财务关系，防止从一个极端走向另外一个极端。

3．有利于搞好教学与科研工作。学校在学科设置、课程安排上，应合理安排财务与会计的教学内容，不能偏废。学校培养的人才不仅要会算账，而且要善理财。在科研中，应加强我国财务与会计基础理论与实务研究，在吸收国外先进的财务管理方法，与同际会计惯例接轨的同时，应充分结合我国的实际情况，构建适合我国国情的财务、会计的概念和法律法规框架。在内容上既要注重会计标准和会计职业道德等问题的研究，同时还要结合我国国有资产存量大的实际情况，将促进企业科学理财与加强出资人财务管理有机结合。

物业管理财务工作职责

物业管理财务需要熟悉企业 财务管理 、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析 报告 等全方位财务工作的基本要求; 以下是我精心收集整理的物业管理财务工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

物业管理财务工作职责1

1.应收账款管理，监督并跟进应收款项的结算和回款，并处理应收账款催讨过程中的问题;

2.应收帐款分析，对超期的应收欠款提出收缴建议;

3.建立、维护应收账款的文档信息，妥善管理欠款客户的资料信息;

4.负责公司日常的财务核算、台账审核和财务管理工作;

5.负责财务审核过程中与相关部门的协调和沟通;

6.完成上级交给的其他日常事务工作;

物业管理财务工作职责2

1、全面负责勤业物业和商管公司的财务管理工作;

2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、组织公司经济核算，做好经营分析工作;

4、负责公司资金使用情况的监督管理工作;

物业管理财务工作职责3

1、熟练掌握出纳账的记账原则和 方法 ，建立健全现金、银行存款 日记 账 其它 账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。

2、熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具 收据 ，做好收费用的统计，核算工作，做到及时，不重不漏。

3、监督物业管理费的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人限期清理。

4、编制记账凭证，及时记账，及时编报各种会计报表，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

5、研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度，运用法律、政策手段保护公司的合法权益。

物业管理财务工作职责4

1、建立健全各项财务管理制度，不断完善和监督财务管理制度的贯彻执行;

2、具体负责管理处的经济核算工作，保证帐目记录完整、准确，审核会计报表;

3、按月份、季度、年度编制财务预算，贯彻执行撰写财务报告，及时反映管理处的财产及资金运转情况，提供财务信息;

4、协调好与银行及上级财务部门的合作关系;

5、向业主提供财务报告，解答业主对管理处财务状况的咨询;

6、严格掌握费用开支，认真执行费用报销制度，监督审批各部门的采购及费用开支情况;

7、负责做好资金管理，督促出纳员按规定程序及时进帐、存款、保证正常合理开支的需要;

8、审核各项费用开支，审核记帐凭证，及时清理债权、债务，防止拖欠款项。

物业管理财务工作职责5

1、负责业主的水电费、管理费及其他费用的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率;

2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好各项收费工作;

3、负责打印出各业主的管理费及其他费用交款通知单，核对后交相应工作人员进行派发;

4、协助申领、开具与保管等;

5、协助财会文件的准备、归档和保管;

物业管理财务工作职责6

1、审核并汇总物业板块各公司不同时点上报统计类报表;

2、审核各公司上报会计口径类报表;

3、各公司每月税款审批单审核;

4、物业系统资金调拨的落地执行;

5、半年度、年度会计预决算表格的审核、汇总及分析报告;

6、财务经理及集团财务条线交办的其他事项;

物业管理财务工作职责7

1、收取管理费;

2、系统直接开电子发票电子收据;

3、报销单交账;

4、向开发商确认每月空置管理费;

5、计划年度预算;

6、水电分摊。

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财务会计工作具体包含哪些职责？

探索财务工作全方位职责

财务会计的角色，如同企业的经济大脑，承担着关键的职责。首先，他们紧密参与，与公司共同制定严谨的财务制度，并确保其实施细则得以严格执行（一）。

在项目评估的财务分析中，他们发挥着无可替代的作用，通过对工程项目可信性的深度挖掘，为决策提供有力支持（二）。

对于管理层，他们担任数据管家，整理编报各类财务报表，确保董事会和总经理能及时获取关键信息（三）。

外部关系的维护也是他们的职责之一，与税务、财政、银行和会计师事务所保持紧密沟通，确保公司的财务合规（四）。

资金的管理与调度，犹如血液流动，是他们日常工作的核心部分（五）。他们通过详尽的财务报告，为公司的经营状况提供清晰的解读（六）。

销售统计和收款管理是他们的另一大职责，他们确保销售数据准确无误，催收工作及时有效（七、八）。

记账凭证的编制和汇总，以及会计报表的编制，他们的精确和高效是公司运营的坚实保障（九、十）。

与出纳协同，他们确保楼款的收款流程顺畅，同时为销售数据分析提供支持（十一）。

最后，他们负责会计档案的整理、保管，以及银行财务管理，确保资金流转的规范和透明（十二、十三）。

每月的现金收付、工资发放工作，他们的细致入微，关乎公司员工的利益和公司的稳定（十四）。

总结来说，财务工作者的职责繁多，他们的专业素养和辛勤工作，是企业财务稳健运行的基石（十五）。

以上就是财务工作的核心内容，希望对你的理解有所帮助。